Marketing Specialist

Tehtävässä vastaat Evermaden markkinoinnin kokonaisuudesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä myynnin, suunnittelijoiden ja kehittäjien kanssa. Rooli on strateginen ja operatiivinen, ja vastuullasi on suunnitella, toteuttaa ja viedä markkinointiamme eteenpäin tavoitteellisesti ja tuloksellisesti.

Roolissa pääset vaikuttamaan muun muassa brändiin, verkkosivuihin, kampanjoihin, tapahtumiin, asiakastyytyväisyyteen ja PR-näkyvyyteen. Rakennat Evermaden tunnettuutta, asiantuntijamielikuvaa ja liidikantaa pitkällä tähtäimellä. Lopullinen toimenkuva ja työtehtävät muotoutuvat valitun henkilön vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaisesti – tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa oman roolisi sisältöön.

Tässä roolissa tulet osaksi admin-tiimiä, johon kuuluu myynnin, markkinoinnin, johtamisen ja HR:n asiantuntijoita. Sparriapua markkinointiin saat esihenkilöltäsi, myyntijohtajalta Juhalta, muilta digimarkkinoinnin osaajiltamme, jotka ovat kokeneita hakukoneoptimoinnin, -markkinoinnin, web-analytiikan ja mainonnan asiantuntijoita, sekä konsernin muista yrityksistä. 

Päivittäinen työnkuvasi koostuu muun muassa:

• Markkinointitoimenpiteiden ideoinnista ja toteutuksesta
• Verkkosivustomme hallinnasta ja sisällön tuottamisesta
• Yhtenäisen tone-of-voicen ja visuaalisen ilmeen varmistamisesta kaikissa kanavissa yhteistyössä suunnittelijoidemme kanssa
• Webinaarien ja asiakastapahtumien suunnittelusta ja toteutuksesta
• Brändi- ja sisältöstrategian kehittämisestä ja jalkauttamisesta 
• Asiakastyytyväisyyskyselyjen koordinoinnista
• Sisäisen viestinnän tukemisesta ja PR-näkyvyydestä
• Tulosten mittaamisesta ja raportoinnista (mm. SEO, analytiikka, liidit)
• Hakukoneoptimoinnista ja sisällön optimoinnista
• Päivityksistä ja kampanjoista sosiaalisen median kanaviin (LinkedIn, Instagram, Facebook) ja Googlen maksetun mainonnan hallinnasta
• Rekrymarkkinoinnin tuottamisesta yhteistyössä HR:n kanssa

Ymmärrämme, että kaikki osa-alueet eivät ehkä ole erikoisosaamistasi ja lopullinen tehtävänkuva määritetään valittavan henkilön osaamisen perusteella. Arvostamme monipuolista osaamista ja avointa kuvausta vahvuuksistasi hakemusvaiheessa.

Olet etsimämme henkilö, jos…

• Viihdyt itsenäisessä, vastuullisessa roolissa ja motivoidut siitä, että pääset vaikuttamaan ja rakentamaan markkinointia kokonaisuutena
• Sinulla on kokemusta B2B-markkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksesta eri kanavissa. Ymmärrät eri markkinointikanavien toimintalogiikat ja huomioit niiden erityispiirteet työssäsi. 
• Olet periksiantamaton, ratkaisukeskeinen ja viet hommat maaliin
• Pystyt hallitsemaan isoja kokonaisuuksia, mutta et pelkää tarttua yksityiskohtiinkaan

Näitä edellytämme:

• 3+ vuotta relevanttia työkokemusta. Aikaisempi kokemus digi- tai markkinointitoimistosta katsotaan eduksi.
• Itsenäistä ja proaktiivista työotetta
• Kykyä hyödyntää tekoälytyökaluja työn tehokkuuden ja laadun parantamisessa
• Erinomaista suomen ja englannin kielen kirjallista taitoa
• Valmiutta työskennellä säännöllisesti Evermaden Helsingin toimistolla

Eduksi tehtävässä on myös aiempi kokemus WordPressistä, HubSpotista sekä muista web-teknologioista.

Meillä saat:

• Kokopäiväisen työn joustavalla työajalla sekä mahdollisuuden etätyöskentelyyn – toivomme silti näkevämme sinua viihtyisällä toimistollamme Helsingissä, Oulussa tai Turussa
• 3500 – 4000 euron kuukausipalkan kokemuksestasi ja osaamisestasi riippuen
• Kannustavan ja avoimen työyhteisön, sekä rennon ja lämminhenkisen työilmapiirin, jossa viihdyt varmasti
• Käyttää 12 työpäivää vuodessa oppimiseen ja itsesi kehittämiseen
• Nauttia hyvistä henkilöstöeduistamme, mm. mittavista terveydenhuollon palveluista, liikunta- ja kulttuurieduista, pyöräedusta sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta
• Osallistua yhteisiin tapahtumiin ja hauskanpitoon

Rekrytointiprosessimme pähkinänkuoressa:

1. Mahdollinen alkukartoitus, lisätiedot ja puhelu Evermaden HR-asiantuntijan Iinan kanssa
2. Ensimmäinen haastattelu: Keskustelu Iinan ja markkinoinnista vastaavan Juhan kanssa.
3. Toinen haastattelu: Syventävä tapaaminen Juhan ja toimitusjohtaja Riikan kanssa.
4. Käydään läpi työtarjous ja sopimukset
5. Tervetuloa Evermadelle! 

Kiinnostuitko? Lähetä CV:si, hakemuksesi ja palkkatoiveesi hakulomakkeen kautta 1.6. mennessä! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, mutta ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään hakuajan umpeutuessa. 

Lisätietoja tästä tehtävästä antaa rekrytoinnista vastaava Iina Nuottimäki (iina.nuottimaki@evermade.fi) ja Head of Sales Juha Wallenius (juha.wallenius@evermade.fi). Huomioithan, että emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.

Hae paikkaa